Interne konflikter mellem mennesker og instanser i Folkekirken fylder dagbladet Politikens spalter i disse dage. I dag på forsiden konstateres, at "Ingen leder Folkekirken - Mangel på ledelse skaber masser af konflikter i dagligdagen." (Politikens forside, 8. juli 2008).
Konflikt er jo indbygget i den folkekirkelige organisation. Sammenfaldet af dels det faktum, at de lokale kirker mangler kompetemt og klar ledelse og dels af det forhold, at menighedsrådene er sammensat af mennesker, der brænder enten for den religiøse sag, for den lokale sag eller måske for deres egen status i rådet, dette samenfald giver oplagt anledninger til følelsesladede sammenstød. Med andre ord til godt og grundigt sammenfiltrede mellemmenneskelige konflikter.
Kirkens konfliktmæglere må have kronede dage!
Dog er det pudsigt nok langt de fleste mægleres mål at konfliktens involverede personer selv finder frem til den form for konfliktløsning, der passer lige netop til deres organisation, deres sager og deres relationer. Og at de involverede lærer sig at foregribe og at tage hånd om de så oplagte konflikter.
I denne samme ånd kan jeg kun anbefale Folkekirkens aktive, at de gør sig overvejelser over, hvordan de kan og vil bedrive ledelse - og derefter handler på overvejelserne, naturligvis -
Ledelse er et fag i sig selv, ikke for nok så velmenende amatørerer. Og ledelse er ikke én, statisk størrelse, men skal tilpasses den særlige organisation.
Talrige bøger og kurser behandler emnet ledelse, og man kunne opfordre mennekene i og omkring folkekirkens at gøre sig lidt klogere på emnet.
Se fx Michael Højlund Larsen "Praktisk filosofi og ledelse"
Center for konfliktløsnings Grunduddannelse i Konfliktløsning giver en god og solid basiskundskab om konfliktledelse
Firmaet "Konfliktledelse - nu" v/ Anne Hjøllund beskæftiger sig med ledelse af og i konflikter
I min egen bog "Mød konflikten - om konflikter på arbejdspladsen" er der flere afsnit om helt basale ledelseselementer, for eksempel om klar og gennemskuelig beslutningstagen, mødeledelse samt om foregribelse af mellemmenneskelige konflikter.
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Etiketter
- konfliktløsning (13)
- konflikt (5)
- bøger om konflikt (3)
- grundkursus i konflikt (3)
- konfliktmægling (3)
- Hånd om konflikten (2)
- Information (2)
- Mød konflikten (2)
- anmeldelse konfliktbog (2)
- anmeldelse mød konflikten (2)
- filosofisk grundlag i konfliktløsning (2)
- grundtrin i konflikt (2)
- konflikt på arbejde (2)
- konfliktarbejde (2)
- konfliktforståelse (2)
- konflikthåndtering (2)
- konfliktledelse (2)
- konfliktløsing (2)
- konfliktløsning på bundlinien (2)
- konfliktråd (2)
- ledelse og konflikt (2)
- mellemmenneskelige konflikter (2)
- straf (2)
- tillid (2)
- trivsel og konflikt (2)
- ungemægling (2)
- vold (2)
- værdikonflikter (2)
- 3F konflikthåndtering (1)
- Abelone Glahn (1)
- Anerkendelse (1)
- Anette Sand (1)
- Anne Yde Larsen (1)
- Bent Greve (1)
- Berlingske Business (1)
- Bo Hejlskov Elven (1)
- Bøger om mikrovirksomheder (1)
- Børsen Mikro (1)
- Christian Bjørnskov (1)
- Combatants for peace (1)
- Fanden læser biblen (1)
- Farwha Nielsen (1)
- Folkekirken (1)
- Gad (1)
- Grundforløbet (1)
- Grundlag konflikt (1)
- Hanne Elmer (1)
- Jan Lundquist (1)
- K-forum (1)
- K-teamet (1)
- KOM (1)
- Lene Bone Kofoed (1)
- Leo Pharma (1)
- Liviafonden (1)
- Lyt til kritik (1)
- Marianne Viskum Olesen (1)
- Marion Thorning (1)
- Mathias Herup Nielsen (1)
- Mød konflikten bogklub (1)
- Mød konflikten e-bog (1)
- Nina Raaschou (1)
- OK-2008 (1)
- Peter Lind (1)
- Peter Skaarup (1)
- Pia Fris Laneth (1)
- Politiken (1)
- SOSU grundbog (1)
- Steen Gottlieb (1)
- Steen Hildebrandt (1)
- accept (1)
- alternativ til skattereform (1)
- anders Klebak (1)
- arbejdsmiljø (1)
- aspekter i konflikt (1)
- besindelse (1)
- beslutninger (1)
- beth grothe nielsen (1)
- carlsberg (1)
- chefen skælder ud (1)
- danmark (1)
- dansker (1)
- dialog (1)
- dr.dk (1)
- dr.dk pengemgasin (1)
- e-bog (1)
- familiekonflikt (1)
- feedback (1)
- ferielæsning (1)
- fodbold (1)
- foldboldlandshold (1)
- forsoning (1)
- forældreansvarslov (1)
- forældrekonflikt (1)
- fredensgadekursus (1)
- god mad (1)
- grundighed i konflikt (1)
- hans Jørgen Bonnichsen (1)
- hvad betyder konflikt (1)
- høflighed (1)
- indvandrerdebat (1)
- jeg hører hvad du siger (1)
- konflikt er ikke privat (1)
- konflikt i andre kulturer (1)
- konflikt i familien (1)
- konflikt og kontakt (1)
- konflikt på fodboldbanen (1)
- konfliktblog (1)
- konfliktens aspekter (1)
- konflikter på arbejde (1)
- konfliktfælder (1)
- konfliktgrundlag (1)
- konflikthåndtering for alle (1)
- konflikthåndtering uden konfrontation (1)
- konfliktlæsning (1)
- konfliktløsning i skilsmisse (1)
- konfliktløsningspris (1)
- konfliktmægling som alternativ til straf (1)
- konfliktmøder (1)
- konfliktopløsning (1)
- konfliktoptrapning (1)
- konfliktskyhed (1)
- konfliktsly leder (1)
- konfliktstrategi (1)
- konlikt (1)
- konstrukti feedback (1)
- krativitet i køkkenet michelinstjerner (1)
- kreativ konfliktløsning (1)
- krise og tillid (1)
- krisen kradser (1)
- kritik på arbejde (1)
- krtik på job (1)
- kultur og konflikt (1)
- kulturmøder (1)
- landsholdet (1)
- lede sig selv (1)
- leder undercover (1)
- litteratur (1)
- litteratur om konflikt (1)
- manden og bolden (1)
- mellemmenneskelighed (1)
- menneskelighed (1)
- menneskeret (1)
- menneskerettigheder (1)
- menneskeværdighed (1)
- mikroblog (1)
- modstand (1)
- mægling på nørrebro (1)
- nabokonflikt (1)
- nabostrid (1)
- nethe plenge (1)
- nytårshilden 2010 (1)
- peter berliner (1)
- plenge (1)
- pressehetz (1)
- professionelle samtaler (1)
- relation i konflikt (1)
- rene redzepi (1)
- respekt (1)
- respekt for andre (1)
- sag og person (1)
- sag og relation (1)
- sammenstød (1)
- selvledelse (1)
- skattereform (1)
- skilsmisse (1)
- skærpe konflikt (1)
- social kapital (1)
- sprog og vold (1)
- startegi i konflikt (1)
- stefan Herman (1)
- straf og forsoning (1)
- straffeattest (1)
- straffesystem (1)
- stresskursus (1)
- sundhedspolitik (1)
- susanne møberg (1)
- særligt sensitiv (1)
- t på konflikt (1)
- tillid på arbejdet (1)
- tolerance (1)
- tonen i køkkenet (1)
- tøsedrenge (1)
- ublu konsulenter (1)
- vold og konflikt (1)
- voldeligt sprog (1)
- værdibaseret ledelse (1)
- ydmygelse af ansatte (1)
- ydmygelser (1)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar